恒昌惠誠(chéng)深圳分公司舉行人事行政10月總結(jié)會(huì)議

　　2014年11月11 日，在這秋高氣爽的日子里，深圳分中心人事行政部開(kāi)展了一場(chǎng)關(guān)于“明確工作崗位職責(zé)，改善加強(qiáng)人事行政的工作效率和工作能力”為主題的人事行政10月月度總結(jié)會(huì)議。

　　此次參會(huì)人員為深圳分中心各營(yíng)業(yè)部人事行政人員。在王輝主管的主持下，各營(yíng)業(yè)部人事行政人員在會(huì)議上就過(guò)去的10月總結(jié)了工作的得失，以及對(duì)11月份即將展開(kāi)的工作做了詳細(xì)的計(jì)劃，并從各方面分析了自身的不足以及改進(jìn)措施。現(xiàn)場(chǎng)氣氛融洽而熱烈，每個(gè)人對(duì)楊總提出的“何為人事行政”、“人事行政這個(gè)崗位的職責(zé)及定位”提出了自己的獨(dú)到見(jiàn)解。

　　行政人事部作為公司的一個(gè)幕僚部門(mén)，肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任，不僅為公司正常的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了服務(wù)平臺(tái)，而且為公司的所有活動(dòng)提供各種支持和服務(wù)。行政人事部運(yùn)作的好壞直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，這個(gè)部門(mén)又倍受其他部門(mén)和人員的非議，其原因是它的工作多是服務(wù)性的，在工作考核中又不能量化。盡管如此，我們?nèi)耸滦姓幕锇閭円廊粯?lè)觀地面對(duì)，雖然我們?cè)诠ぷ魃线€存在著很多不足之處，不能保證每件事情都盡善盡美地完成，對(duì)各部門(mén)存在的問(wèn)題掌握得也不夠全面，但我們都堅(jiān)定一個(gè)信念，既然來(lái)到恒昌，既然選擇了這個(gè)行業(yè)這個(gè)工作，我們就應(yīng)該做好一個(gè)“管家”應(yīng)該做的事，以飽滿的熱情投入到工作中去。

　　會(huì)議最后，城市經(jīng)理?xiàng)罱釋?duì)本次會(huì)議做了總結(jié)陳詞。會(huì)議時(shí)間雖然短暫，但通過(guò)這個(gè)會(huì)議，大家充分?jǐn)[正了自己的心態(tài)，明確了工作思路，有信心在接下來(lái)的十一月做的更好。